与武汉共建国家青少年足球队，中国足协现场办公会为青训支招

新体育网武汉11月5日电（记者 石凝）应该构建怎样的足球青训体系？怎样才能把足球青训工作做出效果？11月5日，在武汉举行的中国足协青训工作现场办公会上，中国足协与各地一线青训工作者共商大计，为解决这些困扰中国足球发展的基础问题提供了新思维、新方法。同时，中国足协与武汉市政府签约，宣布将共建国家青少年足球队。

体系打造——中国足球构建三级青训体系

青训体系的打造被与会代表多次提及并讨论，武汉足协所推行的“区级、大区、市级”三级青训体系得到广泛认同。在该体系规划下，武汉足协每年选拔校园足球优秀苗子进入区级青训中心进行系统训练，优秀者选送到大区青训中心进行强化训练，再经选拔后输送到市级青训中心，由从西班牙聘请的高水平教练团队进行拔高培养。

据了解，从今年1月开始，中国足协与全国足球基础好、青训开展好的省区市加强合作，已建立29个全国青训中心（含14个女足专项青训中心）。同时在欧美足球强国选址建设国际青训中心，首个国际青训中心已落户捷克。国家足球青训学院方面，中国足协将在香河国家足球训练基地成立国家足球青训学院，努力构建“青训中心、全国大区青训学院、国家足球青训学院”三级足球青训专业培养体系。

而具体到每个青训中心，中国足协将构建“学校、区、市、国际”四级青训体系，即每年从校园足球选拔优秀苗子进入区级青训中心进行系统训练，优秀者选送到市级青训中心进行强化训练，再经选拔后输送到海外青训中心进行长期拔高培养。

师资建设——积极推进百万外教下基层

在体系搭建之余，与会代表们讨论的最多的便是青训教练的选用。中国足球名宿朱广沪在会上表达了对教练选拔的担忧，他认为，目前中国的青训教练存在着足球理念差、教学方向片面的问题，相关素养急需加强。为此，中国足协建立青训总监制度，面向全球聘请青训专家和优秀退役球员担任青训总监。

同时，中国足协将力推“百名青训外教下基层计划”，即面向全球选聘一批优秀外籍教练赴各地青训中心从事青训工作。协会将无偿为有需求的青训中心聘请外教，但这些外教不但要教学生，还要承担中方教练的培训任务。从根底上提升国内教练训练和教学水平。

在提升教练员质量的同时，数量缺乏更让代表们面临“无米之炊”的尴尬，由此扩大基层青训教练的上升通道成为必由之路。为了能扩大基层青训教练的选拔，全面深化教练员培训体系改革，中国足协将D级教练员培训权限下放给各省区市足协和有关高校，目的是为了加快建立中国足球青训教练员培训体系，打造满足需求的教练员队伍。

制度建设——规范管理，杜绝“走后门”

规范的制度是青训工作的保障，随着青训体系和师资队伍的逐步打造，青训工作的监督和评估显得格外重要。为此，中国足协将出台严格的青训中心管理制度，加强对青训各方面的监督和考核。

在监督过程中，对不达标的青训中心坚决摘牌。在球员选拔机制上，中国足协继续保持对“走后门”行为零容忍的态度，下大力度坚决杜绝滥竽充数的问题，将各地青训中心打造成培养优秀运动员的摇篮和全国青少年足球的典范。

此外，中国足协将继续发挥举国体制的制度优势，未来将对全运会、青运会足球设项和激励办法进行改革，如竞赛年龄实施单年龄段设置等举措，进一步调动各个省区市的积极性，逐步在全国建立完善三级联赛体系，普及足球文化，夯实足球基础。

资源整合——国际交流与社会协作并重前行

众所周知，足球青训是一项基础性、长期性、系统性工程，需要全社会共同的努力。来自武汉、沈阳、大连等地的青训代表在讨论环节也纷纷表达了协调体育、教育多部门协作，积极引进社会组织参与足球青训工作的重要性，武汉足协积极推动体育、教育、足协和企业相结合，“四位一体”整体推进足球青训的良好发展格局得到了中国足协的高度认同。

为了将这一经验推广开来，中国足协将发挥协调作用，团结凝聚各方资源、智慧和力量，打造政府、教育、足协和企业共同努力的青训局面。在加深与政府合作，推动体育和教育部门要加强合作，打破壁垒的同时，吸引企业积极参与青训，充分发挥市场机制作用，最大限度地调动社会力量投身足球青训的积极性。事实上，中国足协已经迈出了实质性的步伐，就在会议当天，中国足协与武汉市政府签约，宣布将共建国家青少年足球队。

国际合作一直是足球青训的老话题，但此次会议为它赋予的新的含义，除了组建U13-U17各年龄段国家集训队送往欧洲和南美足球发达国家长期训练比赛的常规操作外，中国足协还在组织球探在全国选拔具有足球天赋和发展潜力的国内顶级青少年球员方面加大力度，在走出去的同时，鼓励引进高水平外教担任青训中心青训总监或教练，打造“会踢球、有文化”的优秀球员和优秀球队。